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岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 联系我时请说明是在四平在线看到的……

吉林吉春制药股份有限公司是集制药、梅花鹿养殖、鹿系列药品研发生产营销于一体的现代化企业。现有9个车间12个剂型通过GMP认证；拥有231个品种，其中国家重点新产品3个、中药保护品种1个、国家级新药11个、独家品种12个、国家基本药物品种25个；127个注册商标和20项专利。“吉春”牌商标为“中国驰名商标”。 吉春制药是“国家高新技术企业”、“农业产业化国家重点龙头企业”、“全国守合同重信用单位”、“国家知识产权示范企业”、“国家鹿产品加工技术研发专业中心”、“吉林省鹿产业开发院士工作站”、“吉林省博士后科研创业基地”、“吉林省梅花鹿产业联盟理事长单位”、“吉林省梅花鹿产品精深开发中试中心”；研发中心被中华全国总工会授予“全国工人先锋号，是四平市民营企业“纳税功臣”。 吉春制药党委书记、董事长曲风采，是吉林省人大代表、吉林省工商业联合会（总商会）副会长、吉林省医药行业协会会长、吉林省梅花鹿产业联盟理事长、中国营养保健协会副会长；荣获“全国优秀企业家”、“全国农业劳动模范”、“全国创业之星”、“全国质量工作先进个人”、“吉商突出贡献人物”等称号。 吉春子公司四平种鹿场现有梅花鹿放养牧场1060公顷；天然放养优质梅花鹿3600余只。梅花鹿养殖技术荣获“国家科学技术进步奖”；梅花鹿养殖基地被评为“全国梅花鹿种鹿繁育基地”；四平梅花鹿被认定“国家畜禽新品种”、“国家地理标志保护产品”，荣获“中国梅花鹿鹿王”称号。吉春拥有18个以梅花鹿的系列鹿产品为原料的中药品种，其中独家剂型2个。“鹿茸胶囊”、“鹿茸口服液”赢得广大消费者的好评。 吉春制药秉持“为人民健康、高标准制药”的宗旨，以“发展企业、奉献社会、报效国家”为理念，以“人才团队、品种质量、诚信创新”为核心，坚持厚德载物的企业文化，坚持“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”与“修合无人见，存心有天知”的品行。用感恩之心做人，责任之心做事。吉春以品质取胜，吉春人大展风采。吉春制药已经成为健康名片，走进全国千家万户，为民众健康提供保障，为大健康产业贡献力量，为经济发展做出我们吉春人更大贡献！